Vous souhaitez développer vos compétences en français et utiliser votre CPF (Compte personnel de formation) ? Vous souhaitez financer une certification ou un diplôme de langue française ?

Nos cours de français en présentiel ou à distance (cours en ligne) et le diplôme du TCF IRN que nous proposons sont reconnus et éligibles au CPF.

Afin de bénéficier du financement CPF, le cours de français suivi doit être validé par la passation de l’examen TCF.

Le CPF (Compte personnel de formation), pour quoi et pour qui ?

Il permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une formation qualifiante ou certifiante.

Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière jusqu’au départ en retraite. Toute activité à mi-temps ou plus sur l’ensemble de l’année permet de créditer votre CPF.

  • Chaque année votre compte est automatiquement crédité et augmenté de 500€ si vous avez travaillé à temps plein. Le plafond est de 5 000€.
  • Il est alimenté de 800€/an (plafond de 8 000 €) pour les travailleurs peu qualifiés et les salariés reconnus handicapés. En dessous d’un mi-temps les droits sont calculés au prorata de votre temps de travail.

Il est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée (ainsi les droits acquis en 2020 seront disponibles au 1er trimestre 2021). Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi. Plus d’informations ici.

Un décret du 29 avril 2024 fixe de nouvelles obligations pour l’utilisation du CPF depuis le 2 mai 2024. Une participation forfaitaire obligatoire de 100 € est mise en place pour les personnes en activité souhaitant utiliser leur compte personnel de formation.

Il est accessible sur Mon compte formation.

Comment utiliser mon CPF pour un cours ou un examen de français ?

L’utilisation du CPF relève de votre seule initiative. Votre employeur ne peut donc pas vous imposer d’utiliser votre CPF pour financer une formation.

  • Si vous souhaitez suivre la formation pendant votre temps de travail, vous devez vous adresser à votre employeur et lui demander son autorisation 60 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée inférieure à 6 mois, ou 120 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée supérieure à 6 mois. Votre employeur dispose de 30 jours (calendaires) pour répondre à votre demande. À défaut de réponse, votre demande est considérée comme acceptée.
  • Si vous souhaitez suivre la formation en dehors du temps de travail, vous n’avez pas à demander l’accord de votre employeur et pouvez mobiliser vos droits à formation librement. Vous continuez à bénéficier de la protection sociale en matière d’accident du travail.

Prise en charge des coûts de formation :

Les coûts de formation sont pris en charge à hauteur de votre montant CPF disponible.

Un décret du 29 avril 2024 fixe de nouvelles obligations pour l’utilisation du CPF depuis le 2 mai 2024. Une participation forfaitaire obligatoire de 100 € est mise en place pour les personnes en activité souhaitant utiliser leur compte personnel de formation.

Abonder son CPF : Si le montant de votre cagnotte est insuffisant pour financer intégralement la formation choisie, vous pouvez obtenir un complément auprès de votre employeur (co-financement) ou d’un autre financeur (OPCO par exemple). Pour les demandeurs d’emploi, vous pouvez solliciter France Travail pour une demande de financement complémentaire.

Le mode d’emploi pour utiliser mon CPF avec l’AF Bordeaux :

Suivez les étapes selon la vidéo ci-dessous et sur notre page dédiée à la formation professionnelle en cliquant ici.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter cette page d’aide officielle pour tout savoir sur le compte personnel de formation.

Une question ? N’hésitez pas à nous contacter par e-mail à l’adresse af@alliance-bordeaux.org  !